职责描述：
1、负责制定公司发展战略、规划及业务需求，全面负责公司的日常运营项目管理工作并监督实施执行。
2、负责实施公司的市场发展战略，参与公司的重大事件决策、负责公司产品运营战略和实施。
3、负责惯切公司的方针政策及规划制度。
4、协助总经理做好企业文化建设和产品品牌观念，配合公司的战略发展规划，分配和配合相关部门开展工作。
5、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工培养和建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，在大型企业担任过同等职位10年以上。
2、具备极好的沟通能力与协调能力，性格沉稳、办事老练、能够有效统筹各项工作的开展。
3、具有市场洞察力，较强的驾驭能力和统筹、组织、协调、决策能力。
4、认同公司的企业文化和经营理念。
5、为人正直，作风正派，自律能力强，有良好的团队领导能力和合作精神。
6、有较高的风险意识，有高度的企业责任感和使命感。
5、工作阅历和经验丰富者薪资面议。

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